Gestionnaire stratégique des ventes et du développement des affaires

Brossard

Temps plein | Hybride (Brossard et Télétravail)
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Opto-Réseau est présentement à la recherche d’un(e) gestionnaire stratégique des ventes et du développement des affaires pour se joindre à son équipe du siège social situé à Brossard.

Le mandat de ce nouveau poste au sein de l’équipe des ventes et du développement des affaires sera de développer et appliquer les stratégies de croissance au sein des membres actuels d’Opto-Réseau ainsi que de faire évoluer la bannière au Québec.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ÉQUIPE

Faisant partie de l’équipe des ventes et sous la responsabilité de la directrice des ventes et du développement des affaires, le(la) gestionnaire stratégique est responsable de prendre part à la définition ainsi qu’à l’exécution du plan stratégique de croissance des ventes. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des ventes pour déployer le tout.

Elle agira également à titre de conseiller(ère) au développement des affaires auprès de différentes cliniques pour maintenir une connaissance des enjeux et des divers besoins. De plus, elle s’assurera d’être à l’affût des tendances du marché ainsi que des nouvelles opportunités d’affaires pour permettre l’acquisition de nouveaux membres Opto-Réseau.

VOTRE DÉFI

Acquisition et intégration de nouveaux membres
  • Participer au développement de la stratégie de recrutement de nouveaux membres ;
  • Mettre en œuvre cette stratégie en vue de l’atteinte des objectifs fixés ;
  • Accompagner les nouveaux membres dans leur intégration au sein de la bannière ;
  • Faire des suivis en continu pour assurer une expérience OR exceptionnelle ;
  • Participer au développement du concept de cliniques semi-corporatives.
Gestion de compte et service-conseil pour les membres
  • Agir à titre de conseiller les propriétaires et le personnel des cliniques sous sa responsabilité ;
  • Établir des objectifs et un plan d’atteintes de ces objectifs pour ses cliniques ;
  • Analyser les projets personnalisés exprimés par les membres ;
  • Déployer et faire le suivi de tactiques commerciales afin de faire grandir ses membres ;
  • Analyser des résultats pour du support supplémentaire.
Formation qualifiante des membres
  • Analyser la situation actuelle et les besoins en formation ;
  • Créer un plan de formation et le contenu de formation ;
  • Déployer les formations en clinique ;
  • Accompagner les membres dans l’évolution de leurs pratiques.
Projets marketing
  • Collaborer aux différents articles de blogue aux différents tournages et photoshoot.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience de travail
  • Diplôme en Technique d’Orthèse Visuelle (TOV) ;
  • Diplôme universitaire en gestion des affaires ;
  • 10 années d’expérience en vente ;
  • Expérience en gestion d’acquisition, un atout.
Compétences et aptitudes
  • Compétence élevée en prospection stratégique ;
  • Sens politique et capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les divers intervenants par son empathie et son écoute ;
  • Autonomie, initiative et sens de l’organisation ;
  • Travail d’équipe et de collaboration ;
  • Excellente aptitude en communication orale et écrite ;
  • Capacité d’analyse des ventes ;
  • Bonne gestion des priorités et du temps.

VOTRE EMPLOI CHEZ OPTO-RÉSEAU

Travailler chez Opto-Réseau c’est se joindre une bannière qui regroupe des professionnels passionnés qui n’ont qu’un seul objectif : fournir des soins oculaires exemplaires et les produits les mieux adaptés aux besoins de leurs patients. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise qui s’implique dans sa communauté et qui a à cœur le développement de la relève des professionnels de la vue.

Nous offrons à tous nos employés un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite), des rabais corporatifs, de la formation continue et des perspectives d’avancement professionnel.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au : [email protected]


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